一覧
|
対象組織: |
温室効果ガス排出量(Scope1、2、3)は、三菱マテリアル株式会社および連結子会社77社 |
|
対象期間: |
各年とも4~3月 |
★マークがついている項目の2025年度データは、第三者保証を取得しています。
|
データ項目 |
単位 |
2022年度 (連結) |
2023年度 (連結) |
2024年度 (連結) |
2025年度 (連結) |
|
★原材料・資材投入量 |
千t |
4,081 |
3,816 |
2,452 |
2,404 |
|
(内 廃棄物投入量) |
千t |
227 |
210 |
203 |
194 |
|
(内 副産物投入量) |
千t |
329 |
311 |
310 |
322 |
|
(内 天然資源投入量) |
千t |
3,344 |
3,166 |
1,810 |
1,758 |
|
(内 加工品・部品投入量) |
千t |
181 |
129 |
129 |
130 |
|
★リサイクル原料利用率 |
% |
13.6 |
13.7 |
20.9 |
21.5 |
|
データ項目 |
単位 |
2022年度 (連結) |
2023年度 (連結) |
2024年度 (連結) |
2025年度 (連結) |
|
★エネルギー投入量 |
TJ |
29,400 |
20,474 |
15,171 |
15,251 |
|
エネルギー投入量(購入電力) |
GWh |
1,997 |
1,582 |
1,200 |
1,197 |
|
エネルギー投入量(燃料:原油換算) |
千kℓ |
232 |
170 |
120 |
123 |
|
非再生エネルギー投入量(購入電力) |
GWh |
1,945 |
1,367 |
1,060 |
1,050 |
|
データ項目 |
単位 |
2022年度 (連結) |
2023年度 (連結) |
2024年度 (連結) |
2025年度 (連結) |
|
★総取水量(汽水の地表水/海水含む) |
千㎥ |
356,048 |
309,927 |
219,731 |
222,500 |
|
(内 淡水の地表水:雨水、湿地帯の水、河川、湖水を含む) |
千㎥ |
7,506 |
7,250 |
9,016 |
9,155 |
|
(内 汽水の地表水/海水) |
千㎥ |
311,712 |
267,765 |
178,320 |
180,724 |
|
(内 地下水:再生可能) |
千㎥ |
777 |
450 |
550 |
577 |
|
(内 地下水:非再生可能) |
千㎥ |
非該当 |
非該当 |
非該当 |
非該当 |
|
(内 随伴水/購入水) |
千㎥ |
非該当 |
非該当 |
非該当 |
非該当 |
|
(内 第三者の水源) |
千㎥ |
36,052 |
34,462 |
31,845 |
32,043 |
|
★総排水量(汽水の地表水/海水含む) |
千㎥ |
349,261 |
305,252 |
216,928 |
218,884 |
|
(内 淡水の地表水) |
千㎥ |
24,028 |
23,840 |
25,551 |
25,263 |
|
(内 汽水の地表水/海水) |
千㎥ |
323,010 |
279,725 |
189,810 |
192,018 |
|
(内 地下水) |
千㎥ |
非該当 |
非該当 |
非該当 |
非該当 |
|
(内 第三者の放流水) |
千㎥ |
2,223 |
1,687 |
1,567 |
1,603 |
|
★総消費量 |
千㎥ |
6,786 |
4,675 |
2,803 |
3,676 |
|
★BOD排出量 |
t |
283 |
192 |
177 |
199 |
|
★COD排出量 |
t |
316 |
276 |
305 |
296 |
|
★窒素排出量 |
t |
287 |
216 |
226 |
238 |
|
リン排出量 |
t |
6 |
6 |
7 |
6 |
|
データ項目 |
単位 |
2022年度 (連結) |
2023年度 (連結) |
2024年度 (連結) |
2025年度 (連結) |
|
★温室効果ガス排出量(Scope1+2総排出量:CO2換算) |
千t |
1,916 |
1,671 |
1,111 |
1,056 |
|
(内 エネルギー起源) |
千t |
1,592 |
1,168 |
587 |
533 |
|
(内 プロセス由来) |
千t |
1 |
134 |
102 |
103 |
|
(内 廃棄物由来※) |
千t |
285 |
369 |
422 |
420 |
|
(内 その他) |
千t |
38 |
|||
|
★温室効果ガス排出量(Scope1:CO2換算) |
千t |
919 |
962 |
787 |
780 |
|
★温室効果ガス排出量(Scope2) |
千t |
997 |
709 |
324 |
276 |
|
★温室効果ガス排出量(Scope3:CO2換算) |
千t |
11,972 |
10,734 |
8,973 |
9,818 |
|
(内 カテゴリー1.購入した製品・サービス) |
千t |
3,995 |
3,323 |
2,185 |
2,505 |
|
(内 カテゴリー2.資本財) |
千t |
284 |
305 |
203 |
199 |
|
(内 カテゴリー3.Scope1,2に含まれない燃料及びエネルギー関連活動) |
千t |
229 |
162 |
130 |
118 |
|
(内 カテゴリー4.輸送、配送(上流)) |
千t |
751 |
743 |
548 |
681 |
|
(内 カテゴリー5.事業から出る廃棄物) |
千t |
25 |
22 |
17 |
47 |
|
(内 カテゴリー6.出張) |
千t |
3 |
2 |
2 |
2 |
|
(内 カテゴリー7.雇用者の通勤) |
千t |
8 |
7 |
7 |
6 |
|
(内 カテゴリー8.リース資産(上流)) |
千t |
非該当 |
非該当 |
非該当 |
非該当 |
|
(内 カテゴリー9.輸送、配送(上流)) |
千t |
183 |
176 |
64 |
62 |
|
(内 カテゴリー10.販売した製品の加工) |
千t |
449 |
522 |
402 |
398 |
|
(内 カテゴリー11.販売した製品の使用) |
千t |
非該当 |
非該当 |
非該当 |
非該当 |
|
(内 カテゴリー12.販売した製品の廃棄) |
千t |
5 |
8 |
5 |
5 |
|
(内 カテゴリー13.リース資産(下流)) |
千t |
非該当 |
非該当 |
非該当 |
非該当 |
|
(内 カテゴリー14.フランチャイズ) |
千t |
非該当 |
非該当 |
非該当 |
非該当 |
|
(内 カテゴリー15.投資) |
千t |
6,038 |
5,465 |
5,410 |
5,792 |
|
★SOx排出量 |
t |
2,682 |
1,741 |
1,226 |
1,219 |
|
★NOx排出量 |
t |
867 |
700 |
632 |
606 |
|
★ばいじん排出量 |
t |
165 |
107 |
39 |
38 |
|
データ項目 |
単位 |
2022年度 (連結) |
2023年度 (連結) |
2024年度 (連結) |
2025年度 (連結) |
|
★総排出量※ |
t |
46,054 |
45,230 |
30,501 |
36,711 |
|
(内 再資源化される有害廃棄物) |
t |
2,926 |
2,508 |
1,448 |
9,734 |
|
(内 再資源化される非有害廃棄物) |
t |
20,743 |
22,527 |
13,990 |
14,238 |
|
(内 最終処分される有害廃棄物) |
t |
4,450 |
4,510 |
4,393 |
3,533 |
|
(内 最終処分される非有害廃棄物) |
t |
17,935 |
15,685 |
10,670 |
9,205 |
|
データ項目 |
単位 |
2022年度 (連結) |
2023年度 (連結) |
2024年度 (連結) |
2025年度 (連結) |
|
★総排出量※ |
t |
182 |
309 |
276 |
280 |
|
(内 大気への排出量) |
t |
39 |
38 |
31 |
25 |
|
(内 公共用水域への排出量) |
t |
93 |
141 |
115 |
145 |
|
(内 土壌への排出量) |
t |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
(内 埋立処分量) |
t |
50 |
130 |
130 |
110 |
|
★総移動量※ |
t |
227 |
157 |
163 |
166 |
|
(内 下水道への移動量) |
t |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
(内 廃棄物への移動量) |
t |
226 |
156 |
162 |
165 |
|
データ項目 |
単位 |
2022年度 (単体) |
2023年度 (単体) |
2024年度 (単体) |
2025年度 (単体) |
|
総投資額 |
百万円 |
13,105 |
2,844 |
2,683 |
2,806 |
|
事業エリア内コスト |
百万円 |
13,019 |
2,816 |
2,608 |
2,770 |
|
(内 公害防止コスト) |
百万円 |
1,493 |
2,039 |
1,992 |
1,940 |
|
(内 地球環境保全コスト) |
百万円 |
11,495 |
711 |
505 |
664 |
|
(内 資源循環コスト) |
百万円 |
31 |
66 |
112 |
166 |
|
上・下流コスト |
百万円 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
管理活動コスト |
百万円 |
57 |
0 |
0 |
0 |
|
研究開発コスト |
百万円 |
25 |
19 |
72 |
17 |
|
社会活動コスト |
百万円 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
環境損傷コスト |
百万円 |
5 |
9 |
2 |
19 |
|
総費用額 |
百万円 |
6,401 |
7,260 |
5,989 |
7,192 |
|
事業エリア内コスト |
百万円 |
6,012 |
6,676 |
5,503 |
6,836 |
|
(内 公害防止コスト) |
百万円 |
2,884 |
2,712 |
2,837 |
2,679 |
|
(内 地球環境保全コスト) |
百万円 |
298 |
301 |
309 |
363 |
|
(内 資源循環コスト) |
百万円 |
2,830 |
3,663 |
2,357 |
3,794 |
|
上・下流コスト |
百万円 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
管理活動コスト |
百万円 |
231 |
230 |
269 |
143 |
|
研究開発コスト |
百万円 |
53 |
66 |
119 |
100 |
|
社会活動コスト |
百万円 |
0 |
1 |
1 |
1 |
|
環境損傷コスト |
百万円 |
104 |
287 |
97 |
113 |
|
データ項目 |
単位 |
2022年度 (連結) |
2023年度 (連結) |
2024年度 (連結) |
2025年度 (連結) |
|
環境法令違反により行政処分を受けた件数 |
件 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
データ項目 |
単位 |
2022年度 (連結) |
2023年度 (連結) |
2024年度 (連結) |
2025年度 (連結) |
|
当社グループで管理する休廃止鉱山数 |
ヵ所 |
21 |
20 |
20 |
20 |
|
当社グループで文化遺産として公開している休廃止鉱山数 |
ヵ所 |
4 |
4 |
4 |
3※ |
対象組織:三菱マテリアル株式会社および連結子会社99社
教育実績データは、三菱マテリアル株式会社および主要コンプライアンス・リスクマネジメント対象会社78社
安全成績は、三菱マテリアル株式会社および主要連結子会社29社
社会貢献活動実績は、三菱マテリアル株式会社および主要コンプライアンス・リスクマネジメント対象会社103社
対象期間:各年3月末時点、各年4月~翌年3月もしくは各年1月~12月
★マークがついている項目の2025年データは、第三者保証を取得しています。
|
データ項目 |
単位 |
2023年3月末 (単体) |
2024年3月末 (単体) |
2025年3月末 (単体) |
2026年3月末 (単体) |
|
総従業員数 |
人 |
5,450 |
5,408 |
5,315 |
5,084 |
|
(内 男性) |
人 |
4,734 |
4,582 |
4,499 |
4,284 |
|
(内 女性) |
人 |
716 |
826 |
816 |
800 |
|
女性従業員比率 |
% |
13.1 |
15.3 |
15.4 |
15.7 |
|
団体交渉権を持つ従業員の割合 |
% |
73.7 |
74.0 |
73.8 |
75.6 |
|
平均勤続年数 |
年 |
17.8 |
18.2 |
18.5 |
19.0 |
|
(男性) |
年 |
18.4 |
18.7 |
18.9 |
19.7 |
|
(女性) |
年 |
14.1 |
14.0 |
15.9 |
15.0 |
|
平均年齢 |
歳 |
42.2 |
42.6 |
43.2 |
43.0 |
|
★障がい者雇用率 |
% |
2.3 |
2.5 |
2.9 |
3.0 |
|
女性管理職比率※1 |
% |
2.5 |
3.2 |
3.9 |
4.7 |
|
男女の賃金の差異※2 |
% |
61.8 |
60.1 |
63.8 |
65.4 |
|
(内 正規雇用労働者) |
% |
65.3 |
62.8 |
66.3 |
67.5 |
|
(内 パート・有期労働者) |
% |
50.3 |
56.8 |
57.2 |
63.3 |
|
データ項目 |
単位 |
2022年度 (単体) |
2023年度 (単体) |
2024年度 (単体) |
2025年度 (単体) |
|
採用者数合計 |
人 |
243 |
288 |
248 |
180 |
|
(内 男性) |
人 |
199 |
224 |
182 |
136 |
|
(内 女性) |
人 |
44 |
64 |
66 |
44 |
|
(内 新卒採用者数合計) |
人 |
167 |
171 |
124 |
135 |
|
(内 新卒採用者(男性)) |
人 |
131 |
125 |
87 |
103 |
|
(内 新卒採用者(女性)) |
人 |
36 |
46 |
37 |
32 |
|
(内 経験者採用者数合計) |
人 |
76 |
117 |
124 |
45 |
|
(内 経験者採用者(男性)) |
人 |
68 |
99 |
95 |
33 |
|
(内 経験者採用者(女性)) |
人 |
6 |
18 |
29 |
12 |
|
産前産後休暇取得者数 |
人 |
16 |
17 |
27 |
28 |
|
介護休業取得者数 |
人 |
2 |
4 |
0 |
7 |
|
(内 男性) |
人 |
0 |
2 |
0 |
6 |
|
(内 女性) |
人 |
2 |
2 |
0 |
1 |
|
★育児休業取得者数 |
人 |
103 |
99 |
125 |
126 |
|
(内 男性) |
人 |
84 |
83 |
105 |
97 |
|
(内 女性) |
人 |
19 |
16 |
20 |
29 |
|
育児休業取得後の復職率 |
% |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
離職率※1,2 |
% |
2.9 |
3.1 |
3.3 |
3.0 |
|
自己都合離職率 |
% |
2.5 |
3.0 |
2.9 |
2.5 |
|
(内 男性) |
% |
2.5 |
2.8 |
2.9 |
2.5 |
|
(内 女性) |
% |
2.2 |
4.1 |
2.7 |
2.5 |
|
(内 年齢別:50歳以上) |
% |
1.0 |
1.4 |
1.1 |
1.2 |
|
(内 年齢別:30歳~49歳) |
% |
2.2 |
2.9 |
2.9 |
2.5 |
|
(内 年齢別:30歳未満) |
% |
5.6 |
5.6 |
6.4 |
5.1 |
|
エンゲージメントサーベイ(全設問における肯定的回答率) |
% |
71 |
73 |
75 |
74.4 |
|
データ項目 |
単位 |
2023年3月末 (連結) |
2024年3月末 (連結) |
2025年3月末 (連結) |
2026年3月末 (連結) |
|
総従業員数 |
人 |
18,576 |
18,323 |
18,452 |
17,591 |
|
(内 男性) |
人 |
14,373 |
14,198 |
14,219 |
13,677 |
|
(内 女性) |
人 |
4,203 |
4,125 |
4,233 |
3,914 |
|
地域別従業員数(日本) |
人 |
11,436 |
11,373 |
11,151 |
10,832 |
|
地域別従業員数(北米) |
人 |
744 |
760 |
730 |
744 |
|
地域別従業員数(中米) |
人 |
0 |
0 |
84 |
77 |
|
地域別従業員数(南米) |
人 |
47 |
60 |
56 |
64 |
|
地域別従業員数(オセアニア) |
人 |
12 |
12 |
9 |
8 |
|
地域別従業員数(欧州) |
人 |
1,182 |
1,227 |
1,825 |
1,799 |
|
地域別従業員数(東アジア) |
人 |
754 |
687 |
743 |
726 |
|
地域別従業員数(東南アジア) |
人 |
4,225 |
4,011 |
3,661 |
3,144 |
|
地域別従業員数(南西アジア) |
人 |
176 |
193 |
192 |
197 |
|
女性従業員比率 |
% |
22.6 |
22.5 |
22.9 |
22.3 |
|
非正社員の割合※ |
% |
8.7 |
5.5 |
4.4 |
4.3 |
|
データ項目 |
単位 |
2022年 (単体) |
2023年 (単体) |
2024年 (単体) |
2025年 (単体) |
|
平均残業時間(組合員) |
時間 |
17.8 |
14.0 |
13.7 |
14.2 |
|
有給休暇取得率(組合員) |
% |
87.3 |
83.9 |
86.6 |
85.0 |
|
データ項目 |
単位 |
2022年度 |
2023年度 |
2024年度 |
2025年度 |
|
年間教育時間総数(のべ時間:連結)※1,2 |
時間 |
198,567 |
260,891 |
271,665 |
263,740 |
|
年間教育時間総数(のべ時間:単体)※2 |
時間 |
118,565 |
106,630 |
129,252 |
124,043 |
|
コンプライアンスおよび階層別研修の受講者数(のべ人数:連結)※1 |
人 |
21,214 |
49,547 |
66,768 |
62,236 |
|
データ項目 |
単位 |
2022年度 |
2023年度 |
2024年度 |
2025年度 |
|
社会貢献活動支出額(政治献金含まず) |
百万円 |
405 |
221 |
392 |
514 |
|
データ項目 |
単位 |
2022年度 |
2023年度 |
2024年度 |
2025年度 |
|
★労働災害度数率(TRIFR:単体) |
% |
2.30 |
2.88 |
1.66 |
2.21 |
|
★労働災害度数率(TRIFR:協力会社) |
% |
2.62 |
2.70 |
3.69 |
1.63 |
|
★労働災害度数率(LTIFR:単体) |
% |
0.38 |
0.85 |
0.44 |
0.46 |
|
★労働災害度数率(LTIFR:協力会社) |
% |
0.66 |
0.98 |
1.23 |
0.54 |
|
労働災害発生件数(単体) |
件 |
30 |
34 |
19 |
21 |
|
★労働災害死亡者数(単体) |
名 |
0 |
0 |
0 |
0 |
対象組織:三菱マテリアル株式会社および連結子会社99社
対象期間:各年とも4~3月
|
データ項目 |
単位 |
単位 |
2022年度 |
2023年度 |
2024年度 |
2025年度 |
|
|
三菱マテリアル㈱取締役人数※ |
全体 |
人 |
10 |
11 |
11 |
10 |
|
|
男性 |
人 |
3 |
4 |
9 |
7 |
||
|
女性 |
人 |
0 |
0 |
2 |
3 |
||
|
うち社外取締役 |
人 |
7 |
7 |
7 |
7 |
||
|
男性 |
人 |
5 |
5 |
5 |
5 |
||
|
女性 |
人 |
2 |
2 |
2 |
2 |
||
|
女性取締役 |
人 |
2 |
2 |
2 |
3 |
||
|
取締役の女性比率 |
% |
20.0 |
18.2 |
18.2 |
30.0 |
||
|
役員報酬総額 |
百万円 |
959 |
703 |
671 |
621 |
||
|
(内 取締役(社内)) |
百万円 |
97 |
88 |
88 |
43 |
||
|
(内 取締役(社外)) |
百万円 |
122 |
126 |
130 |
124 |
||
|
(内 執行役) |
百万円 |
740 |
489 |
452 |
453 |
||
|
データ項目 |
単位 |
2022年度 (単体) |
2023年度 (単体) |
2024年度 (単体) |
2025年度 (単体) |
|
政治資金団体への寄付額 |
千円 |
340 |
280 |
210 |
210 |
|
データ項目 |
単位 |
2022年度 (連結) |
2023年度 (連結) |
2024年度 (連結) |
2025年度 (連結) |
|
内部通報窓口への相談件数 |
件 |
65 |
63 |
67 |
78 |
|
(内 コンプライアンスに関する通報件数) |
件 |
28 |
38 |
34 |
46 |
|
(内 腐敗に関する通報件数) |
件 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
(内 腐敗に関する違反件数) |
件 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
(内 ハラスメント通報件数) |
件 |
16 |
29 |
19 |
17 |
|
(内 ハラスメント認定件数) |
件 |
4 |
1 |
1 |
0 |
|
データ項目 |
単位 |
2021年 3月期 |
2022年 3月期 |
2023年 3月期 |
2024年 3月期 |
|
総納税額 |
百万円 |
16,350 |
18,995 |
11,564 |
8,189 |
|
(内 日本への納税額) |
百万円 |
7,345 |
10,847 |
2,414 |
1,862 |
|
(内 米国への納税額) |
百万円 |
793 |
986 |
940 |
631 |
|
(内 欧州への納税額) |
百万円 |
5,735 |
2,433 |
3,857 |
2,982 |
|
(内 アジアへの納税額) |
百万円 |
2,090 |
4,729 |
4,345 |
2,684 |
|
(内 その他) |
百万円 |
387 |
0 |
8 |
30 |
|
(内 消去等) |
百万円 |
0 |
0 |
0 |
0 |





